• 首页 |  
  • 查询 |  
  • 供应 |  
  • 求购 |  
  • 资讯 |  
  • 产品中心 |  
  • 技术应用 |  
  • 商务中心 |  
  • IC供货商 |  
  • 下载中心 |  
  • 求职招聘 |  
  • 论坛 |  
  • 博客
  • 您所在的位置: 首页 > 求职招聘 > 就业感悟 > 正文
    文章搜索:
    那一次,我与老板正面PK

    http://www.ic36.com 2006年10月19日12:10
     “书面接触”算不算?

        Cell 26岁 某合资企业 月薪2500元左右

        说起我与老板正面交锋的经历,现在想来自己实在是幼稚,不过这也是我人生经历的一部分,没有什么要去回避的。

        当初是初生牛犊不怕虎,刚进公司工作,什么事都比别人要卖力,一心只想努力工作闯出一片属于自己的天地来。但是工作1个月下来,公司种种情况都让我这个没有什么社会经验的愣头青年十分担忧,同事之间的一些小动作我也看在眼里,担心在心里。权衡之下,我打算向大老板提出自己的建议和“报告”自己的发现。但是像我这样的小

     
    清华微电子推出高频管分立器件裸片,已做到9G截止频率

    职员是没有办法得到和老板交谈的机会的,一是因为级别悬殊太厉害,实在难以高攀,排着队伍等候接见的人怎么轮都轮不到我;二是因为老板很忙,经常出差在外,我根本摸不准他的行踪。我决定用书面的形式与老板交流。

        连熬了两个通宵,整理了我的报告,通过同事的帮忙最终顺利交到了老板的手中。但是没有想到的是,我辛辛苦苦赶出来的报告就这么石沉大海了。我当初甚至还怀疑同事究竟有没有把我的报告交给老板,当时的心情真是复杂,既期待老板找我谈话又担忧是否内容上面出了什么问题。时隔一年多,我依然没有和老板正面对话的机会,但是我的心态却有了质的变化。我想起当初的报告,就觉得自己那时候的稚嫩在老板面前真是惭愧,不知道老板会不会笑我傻。

    hspace=0

     面对老板的第一次怒气

        车先生 24岁 就职于一家广告公司月薪3500元左右

        我并不是一个脾气很好的人,所以我会和老板翻脸其实也在大多数同事的意料之中。不过我并不后悔。那是前一个单位,我刚毕业,去一家广告公司作平面设计,本来作为一个毕业生,我对找到专业对口的工作还是比较满意的。我也愿意作为一个新人多做点事情。不过,工作3个月,居然没有一次准时下班的,而且经常搞到半夜三更的。本来忙碌也就算了,但是没有任何的加班工资,而转正后的薪水也比当初口头承诺的少。这种情况让我的心里很不舒服。

        然后是工作上,不知道是不是因为我是新人,我的工作永远都是被老板否定的,刚开始我还在反省自己,但是后来我发现很多被老板批评得一无是处的作品,最后居然还是被采用。终于有一次,老板又在对我的作品大加指责的时候,我忍受不住了,我瞪着半夜加班充血的眼睛,大声地和老板争辩起来,当然了,作为老板肯定会用炒鱿鱼来威胁我的,不过我都已经很生气了,当时就回应:走就走!争吵完了以后真是心情舒畅,大有扬眉吐气的感觉。不过回家后就开始烦了,毕竟丢工作了,还算是辞退的。

    最后一次和老板争辩

        卢先生 25岁 就职于一家IT企业月薪5000元左右

        很显然,我以后不会再和老板争辩了,那是我第一次,恐怕也是我最后一次和老板吵架。其实离现在也不久,也就大概半年前,刚过完年,人都还没从过年休假的感觉里过来。立刻就开始要工作了。可能因为工作比较急,老板催得很紧。而我自己状态不好,出了不少错误。做的时候老板也没有多说什么,结果等做完了,计算酬劳的时候,我发现我的酬劳少得可怜。就跑去直接问老板这是怎么回事。老板冷淡地告诉我说,你自己考虑一下自己做得如何。一时怒火上涌,我就发脾气了。指着老板的鼻子骂道:你自己什么都不懂,一天到晚胡说八道。现在还要黑我的薪水,真不是东西。

        这样的口气当然是比较过分了。不过老板不知道是不是已经习惯了这种情况,居然没生气,反而平静地请我出去,我也没多想什么,直接和他说:我不干了,用力地甩了门就走。后来想想,其实也没什么好发脾气的,正当权益就用法律手段争取好了,不用搞得这样生气。对自己也不一定有利。好聚好散,今后我做了老板,也会有被下属骂的一天,何必呢。


    (关键词):老板 正面 PK 同事 新人 争辩

    IC型号速查
    [0]  [1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [A]  [B]  [C]  [D]  [E]  [F]  [G]  [H]
    [I]  [J]  [K]  [L]  [M]  [N]  [O]  [P]  [Q]  [R]  [S]  [T]  [U]  [V]  [W]  [X]  [Y]  [Z]
    相关链接
    企业需要什么样的培训经理?2006-9-25 15:16:54
    小企业老板最该做什么 2006-10-11 10:37:18
    人力资源总监的七条“毒计”,绝!2006-10-13 15:19:20
    职场新人成长要诀2006-10-18 13:09:04
    精明老板的管理暗招2006-10-17 14:22:53
    职场策略:如何做好小白领2006-10-18 13:17:37
    老板习惯决定企业执行力2006-9-25 13:35:38
     我来评两句
    查看最新评论〗 

    昵称:  匿名
    请您注意:
    ·遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
    ·承担一切因您的行为而导致的法律责任
    ·本网留言板管理人员有权删除其管辖留言内容
    ·您在本网的留言,本网有权在网站内转载或引用
    ·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款

    芯片之家  电子之家  电子元器件之家  半导体之家  微电子之家 
    ·免费发布紧急IC求购 ·到哪里找工厂求购 ·全球最好十个IC网站 ·我为什么选择IC36
    ·IC是怎样炼成的 ·想知道所有的IC封装吗 ·如何鉴别旧货刷新货 ·芯片的前缀代表什么
    ·IC行业的网站体验 ·元器件常见问题解答 ·这里居然可以实时洽谈 ·有问必有答
    ·IC行业之25颗钻石 ·IC代理商查询 ·十家最牛的公司 ·中国IC公司200强
    元器件之家  晶圆之家  集成电路之家  电子元件之家  模块之家  电子管之家
    ·舍我其谁的高级会员 ·IC36是怎样收费的 ·网站广告是如何占领的 ·IC之家的增值服务
    ·我该到哪里去找工作 ·到哪里去招人呢 ·今日芯片需求排行 ·还有我们没有的型号吗
    ·中国IC行业的害群之马 ·中国最优秀的IC供应商 ·国外的IC骗子公司 ·信誉良好的IC供货商
    ·谁是IC之家的明星 ·做我们的代理吧 ·免费注册 机不可失 ·广告热线 010-51653935
    热 点 专 题
    热 点 论 坛
    关于我们 | 增值服务 | 免责条款 | 收费标准 | 付款方式 | 广告服务 | 网站地图 | 联系我们 | 友情链接 | 网站代理
    MSN:ic36@hotmail.com  QQ:IC之家 在线咨询  联系电话:(010)51653935 传真:(010)51653936 客户服务:service@ic36.com
    Copyright © 2003-2006 IC36.COM IC之家 本网站中文域名:IC之家 芯片之家
    京ICP证060068号